Вы конкурентны?

Оцените себя!

— ваш потенциал

— перспективы

— окружение




Система реальных знаний о людях


Вы —
Владелец бизнеса
Руководитель любого уровня
HR, рекрутер
Психолог, коуч
Вы воспитываете детей
У вас потенциал лидера
Стремитесь жить по высоким стандартам, занимаетесь саморазвитием.

Вы испытываете потребность в системе, которая помогает ориентироваться в людях.

Система должна отвечать реалиям, а их мало кто знает!


Мы живем в очень конкурентном обществе!

Есть 16 типов личности, это известно 100 лет.

Но мало кто знает:
— Только 2 из них пользуются повышенным спросом.

— Не менее 50% людей испытывают серьезные сложности в продвижении себя!

— Даже те, кому повезло больше, имеют врожденные сильные и слабые стороны, о которых мало знают и говорят. Но они критичны.


От типа личности серьезно зависят ваша жизнь, ваша позиция в ней, решения и поступки. Отношения и карьера. Судьба детей.

Вы собираетесь игнорировать тему дальше, жить вслепую?

Сегодня получается. Завтра мир опять изменится. Вы снова найдете себя?

Тем более, разобраться в себе просто. Достаточно образцов речи.

Профиль личности определить легко через биометрию в ней.

Достаточно 5-10 минут видео, 10-20 минут беседы.

Остальное — примерить результат на себя, наложить его на вашу прошлую жизнь. Внести коррективы на будущее.

Ваши достижения и задачи


— Были успехи, которые давались через силу, но дальше сложно идти старой дорогой? Без сверхусилий, без выгорания?

— Как вас воспринимают окружающие?

— Какие врожденные особенности коммуникации располагают к вам людей?

— Какие методы лидерства, ваши, а какие поддаются сложнее?

— В чем ваш потенциал лидера? Легко ли вести людей за собой?

— Из-за чего возникают трения и конфликты?

— Как вы справляетесь с перепадами эмоций? Старыми травмами? Выгоранием?

— Какие профессии противопоказаны? Даже если считаются перспективными и соблазнительными? IT, финансы...

Ответ на эти — и многие другие вопросы поможет найти профиль вашей личности.

Потенциал людей можно оценить по речи, небольшому ее образцу
(видео от 3-5 минут, интервью на 10-20, авторские тексты).

В нашей речи от рождения есть биометрия, которую не замечают.
Эти параметры легко различимы с 5 лет:
— ваша речь плавная или фрагментированная?
— вы подстраиваетесь к собеседнику или говорите от себя?
— у вас много или мало отрицаний?
— у вас живой или сосредоточенный взгляд?
Этого хватает, чтобы однозначно определить профиль вашей личности по 15 основным показателям.
4 из них известны более 100 лет, остальные наполнены в последние 20.


Но популярные системы работы с 16 типами Юнга (соционика, MBTI) недооценивают эту систему, полагаясь на тесты, описания или что угодно, но не биометрию в речи. Результат — 70-90% ошибок.

А потом говорят: «это псевдонаучные теории», «нет никаких типов»...
Или есть, но по другой системе, где типов то ли 6, то ли 12. И с биометрией в речи они никак не связаны.

«Да и зачем смотреть, когда тело никогда не врет, а 95% информации невербально»?

Пример определения типа с разбором версии





Владимир Львов



Психолог, специалист по психодиагностике. Работает с 2006 г.

Разработал технологию определения профиля личности по речи
Определил профили тысяч людей
Определяет перспективы людей. Выявил скрытые тенденции в обществе, на рынке труда
Провел сотни консультаций
Авторские тренинги, семинары

Автор книг, публикаций в СМИ, статей
Проводит исследования команд, профессий, общества

Проводит исследования по оценке сотрудников организаций
Занимается подбором персонала

Что будет на консультации?


Беседа на 60-120 минут
    — В Москве, можно провести очную консультацию (с оплатой на месте)
    — Если вы не в Москве, мы будем общаться удаленно (нужна предварительная оплата; программы — Skype, Zoom, Telegram, Whatsapp)

Беседа состоит из двух частей:


1. Диагностическое интервью. Сбор материала (10-30 минут)
На этой стадии будут вопросы. Больше, чем требуется для однозначной версии типа — чтобы получить материал для обсуждения.

2. Обсуждение версии типа. Вопросы и ответы
Если вы раньше пробовали определить тип личности, и версия была другой, вы узнаете, в чем разница (в содержании и методе определения).
— Учитывалась ли ваша манера речи?
— Проверялись ли другие признаки?
— Как толковались ваши ответы?
— Догадывались ли вы, какие ситуации, манера речи, стиль коммуникации, образ мыслей, способы принятия решений, циклы активности — черты вашего типа?

Кого я жду на консультации


— Вы по-настоящему хотите разобраться, узнать свои скрытые особенности и реалии современного общества.
— Вы принимаете решения сами.
— Вы настроены решать и действовать по-новому, опираясь на знание о людях и их типах.

Кого я не жду на консультации


— Ваша цель — уличить эксперта в обмане, недобросовестности, удовлетворить интеллектуальные амбиции за чужой счет.
— Вы разбираетесь в типах с помощью описаний, тестов и не представляете, как можно по-другому.
— Знакомые способны отговорить вас от любого решения.
— Вы считаете допустимой подачу заявки с последующим «ой, я не могу».
— Вы просто хотите весело провести время.


Отзывы


«Владимир, большое спасибо – отлично поговорили.

Понял, что в принципе у меня шкура в игре всегда, и это состояние знакомо. Конфликт, как я его сейчас вижу, – в том, что мне пытались навязать роль структурного контролера, системную ответственность за решения других людей, на которые у меня нет рычагов влияния. Тут явное несовпадение типа с задачами, скорее это задача для ЛСИ или ЭСИ (кстати, последнее, если судить по речи, – тип моего руководителя).

Де-факто моя ответственность – это ответственность за поиск и внедрение новых решений и энергичное следование этому техническому визионерскому плану. Если он проваливается – сидеть ночами и разгребать это тоже мне. И в этой роли все очень органично. Пока выглядит так, что нужно работать именно над осмыслением себя в этой роли – некоего такого драйвера инновационных решений.»

Иван, Москва

«Попробуйте протипироваться у Владимира, пусть даже вам покажется это глупым. Вы же и так все знаете, понимаете, сами прошли кучу курсов. Но вы все-таки попробуйте усомниться, посмотреть объективно, изменить хоть на мгновение понимание соционики и своего места в социуме. Станьте критичнее к тому, что знали; потом можете сказать: это фигня, тупизна, ерунда, но зерно сомнений упадет в почву. Может, прорастет, а может нет.

Помните: «те дураки, кто никогда не меняет точки зрения, не пытается выйти из зоны комфорта». Желаю Владимиру долгих лет жизни и успехов в очень важном и нужном деле! Очень благодарна жизни, что меня вынесло на берег!»

Виктория, Курск

«Благодарю Владимира за консультацию по карьере. Я считаю себя «продвинутым» человеком: у меня достаточно большой опыт работы, я сознательно «правильно» строила карьеру практически с самого начала трудового пути, всегда интересовалась этой темой.

Это не первая моя подобная консультация, и я едва ли ожидала услышать что-то новое. Однако Владимир помог мне иначе взглянуть на мой опыт и перспективы, справиться с предубеждениями, дал полезные советы по прохождению собеседований, самопрезентации, которые были неочевидны, а также по организации процесса поиска подходящей работы.»

Ольга, Москва

«Мне повезло: знакомство с соционикой началось с книги В.Львова «Соционика 2.0. Тип личности – каким вы его не знали». Потом был онлайн-курс по обучению типированию и личное знакомство.

В чем важность знания своего типа личности? Знание о своих физических, от природы, данных сомнению не подвергаются. Это здоровье и все, что с ним связано. Так вот – определение психотипа – это тот же скелет, Богом данный от рождения, только психологический. И, зная, его можно не только себя «улучшать / совершенствовать», но и понимать окружающих, минуя обиды и прочее сильно мешающее в жизни.

Личный жизненный пример: я – позитивист, вечно окруженный негативистами (видно, карму отрабатываю). Что это такое ? Это как без ничего сидеть в зарослях крапивы. Ощущение вечной критики и недовольства. А суть в том, что негативисты настроены на избежание возможных опасностей и лучше к ним подготовлены. Т. е. негативист дает заранее возможность подстелить соломки.

А это особенно важно для проектных команд, с которыми я работаю. Поэтому, позитивист более эффективен в качестве генератора идей и поступков, негативист – в качестве корректора позитивиста. Сейчас я целенаправленно ищу негативиста при комплектации проектных команд.
Владимир – непревзойденный типировщик, с огромным опытом «комплектации» эффективных команд. Надежность —100%, как АКМ. Рекомендую.»

Наталья, Нижний Новгород

«Подтвердила для себя, что у меня свой путь и нормально, что я долго ищу себя в жизни. Что не надо гнаться за другими и надеяться, что я смогу, как кто-то там. Я могу достигнуть успехов, только если буду прислушиваться к своим потребностям и использовать сильные качества и заниматься тем, что интересно. Были и практические советы по планированию.

У меня бывают проблемы с эмоциональными выбросами, особенно когда серьезного повода не было. Я корила и изводила себя за ошибки и неудачи. Сейчас такое реже, я стараюсь следить за внутренним критиком, не давать ему волю. А проблемы с самооценкой, обесценивание своих достижений и умений бывают часто, из-за этого часто останавливаются дела.

Недавно заметила, что стала меньше читать, особенно книги. В то время, как окружающие осваивают много информации, у меня это получается наскоками или понемножку. Думала, я просто ленивая и не умею сосредотачиваться. А оказывается, это характерно и нормально, просто не надо себя заставлять. Я обрабатываю информацию постепенно, зато через время делаю хорошие глубокие выводы.

Еще поняла, что никуда не деться от работы с людьми. Я психолог по образованию. Консультация меня утвердила в моих долгосрочных планах.

Посмотрела со стороны на ошибки и слабые места. Буду учитывать их, например, при поиске новой работы.

Спасибо Владимиру! Очень доступно, информативно, я лучше увидела свои сильные стороны, которые стоит укреплять и слабые, на которых не надо акцентировать внимание.»

Анастасия, Москва



Как записаться?


Вы можете пройти консультацию в одном из трех форматов.

Экспресс-консультация


Время: 40 мин.

Стоимость: 4164р.
  

Способы проведения:
— Онлайн: Telegram, Whatsapp, Zoom, Skype и другие программы

Бонусы:
    — Материал о вашем типе по результатам общения — на основе книги «Соционика 2.0. Типы людей и социальные лифты»

Консультация Premium


Время: 60-90 мин.

Стоимость: 6641р.
  

Способы проведения:
— Онлайн: Telegram, Whatsapp, Zoom, Skype и другие программы
— Личная встреча в Москве и ближайшем Подмосковье

Бонусы:
    Дополнительный 30-минутный сеанс общения онлайн (в течение 30 дней после дня консультации).
    — Книги «Соционика 2.0. Тип личности — каким вы его не знали» и «Соционика 2.0. Типы людей и социальные лифты» (исправленные и дополненные электронные версии)

Консультация VIP (2 человека)


Время: 60-120 мин.

Стоимость: 11466р.
  

Способы проведения:
— Онлайн: Telegram, Whatsapp, Zoom, Skype и другие программы
— Личная встреча в Москве и ближайшем Подмосковье

Бонусы:
    Определение типа еще одного человека (в рамках этой же встречи, в ходе дополнительной сессии онлайн, по анкете или по существующим текстам и видеозаписям). Обсуждение его особенностей и ваших отношений с ним.
    Два дополнительных 30-минутных сеанса голосового общения в онлайн (в течение 60 дней после дня консультации).



Примечание. Бонусные материалы высылаются после консультации, по ее результатам.

Если у вас остались вопросы, задайте их сейчас:


Whatsapp, Telegram: +7-916-685-8-685
Skype: w.l.cross







Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика